当前位置:首页 > HR资讯 > 招聘技巧 > 正文
年轻人的一生座右铭,讷于言而敏于行
作者:小关 时间:2014-10-27 阅读:

 一静

少说话,多倾听。因为爱说话的人,本就失去了一分宁静的美。而且,言多必失。有句话是,三思而后行,三思而后言。即使是网络这个靠语言交流的平台,多言也会让人讨厌的。想说话了,就对自己说,不要对别人说,因为现在几乎没有人愿意听。
二缓
有句训诫是,讷于言而敏于行,在某种情况和某种环境下,应该是,讷于言而缓于行。做事,你太快了,有时候,你刚做好,领导认为不需要做了。而且,你太热心,一种微妙的心理,他又会不那么舒服,以为里面是不是有什么特别之处。缓,还有个好处,就是可以在别人失败的基础上,走成功的捷径。但这样往往又会错失过很多的机会。反正不是做生意,不需要抢市场。关键是太能干的人,会成为嫉妒和防备的对象。
三忍
面对不公,别气愤,别宣泄。一来气愤伤身体,二来气愤不解决问题。“有肚量去容忍那些不能改变的事,有勇气去改变那些可能改变的事,有智者能去区别上述两类事。”这是成功者要具备的三个素质。既然有些事情不是个人能力所能作为的,何不冷眼旁观呢?宣泄不满,只会让旁人看戏。
四让
大是大非,涉及到原则问题,不能退让,要由个人来做出决定;但小事情,尽量听别人的意见。能按别人的意见办的,就不坚持己见。退一步,海阔天空。而且如果是按别人的意见办的,错误也就有所分担。
五淡
一切都看淡些。对名利,对金钱,对感情。没有什么是离开了,就不能有活了的东西。得失也是辩证的,你在这方面损失了,你的心灵会得到释放,会有机会去尝试别的选择。经济学里的机会成本用在这里比较适合,越是看得淡,就越是心灵平静,就越能体会平凡的幸福。
六平
是平凡,是平淡,是平衡。有棱角的坏处,就是让别人咬起你来很容易下口。思想是存在于工作之外的。如果一个人,能把思想和行为统一在工作之中,那是有决定权力的领导。有句网络时髦语言:“思想有多远,你就滚多远。”在单位,你的思想仅可以存在于你有权利作决定的范围内。尽管平凡的人,没有什么色彩,但往往生存的时间最长。人要活得精彩,但首先是要能活下去,而不被踢出局。有工作的同学说“对工作,要信奉唯物主义;对生活,要信奉唯心主义。”因此,我们需要有亲密的朋友,要有自己展露思想的安全空间。在那里,我们就可以显示我们的不平凡了。
愤怒
愤怒,是因极度不满而情绪激动,是较为强烈的一种情绪。
愤怒是由于别人的过错而惩罚自己。愤怒需要控制,对你有好处。发脾气的人比被发脾气的对象所受的损失更大。如果在愤怒时说话,将会做出最出色的演讲,但是却会令你终生感到悔恨。以愤怒开始,以羞愧告终。
在你生气的时候,如果你要讲话,先从一数到十;假如你非常愤怒,那就先数到一百然后再讲话。
有涵养的人不是不会愤怒,而是自己知道该什么时候愤怒。平时沉默很多,很和善的人,并不代表没有脾气,只是个人涵养告诉他什么时候该谦逊,什么时候该犀利。做事咄咄逼人,动不动就怒火攻心,将别人痛骂一顿,虽赢得了一时的心理畅快,殊不知损毁了自己今后在众人心目中的形象。
素质
并不是说能很好控制情绪的人就一定有涵养,个人素质的高低也体现着个人的涵养水平。
气质
气质,是人的相对稳定的个性特点和风格气度。
简单说,一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫。如果胸无点墨,那任凭用在华丽的衣服装饰,这人也是毫无气质可言的,反而给别人肤浅的感觉。所以,如果想要提升自己的气质,做到气质出众,除了穿着得体,说话有分寸之外,就要不断提高自己的知识,品德修养,不断丰富自己。
一个人的气质是内部修养,外在的行为谈吐,待人接物的方式态度等的总和。优雅大方、自然的气质会给人一种舒适,亲切,随和的感觉气质不是学来的,而是培养出来。做为女人不能说太多,但要什么都懂。平时要多学东西,多看书。品味决定气质。气质是可以后天培养的。最主要的就是要有自信。用培养气质来改变自己,是具备更高一层的精神境界,使人活得充实。
要接受自己的面貌
每一个人在性格或外貌方面,都有其独特的气质和优点。懂得如何加以发挥,便可增加吸引力。
对别人信任和关心
热诚与关怀,是最具吸引力的气质之一。对别人关心体谅,将会获得相同的回报
。别人将会为此种气质而折服。
仪态端庄,充满自信
一个步姿洒脱、意气风发、充满自信的人,最能吸引众人。
保持幽默感
一个懂得在适当的场合和适当的时间展露笑容或开怀大笑的人,定能受到别人的欢迎。
不要惧怕,显露真实情绪
不论什么样的喜怒哀乐、柔情蜜意,都不应加以隐藏。经常压抑、掩藏情绪的,会被视为冷漠无情,没有人会喜欢和一座冰山交往。
有困难时,应向朋友求助
朋友会因你向他们求助而感到他们的重要性。他们不但不会轻视你,反而会引为知己,对你更加紧密。
不要斤斤计较
交往中,要心胸开朗,豁然大度,千万别小心眼、小家子气。不要为一点点小事就大动肝火,斤斤计较,甚至在许多场合弄得大家都非常难堪而下不了台,这样会令人讨厌的。
不要自视清高
不要自视清高,在社交中,不能因为别人与自己脾气不同,身份有异,就显示出不耐烦或瞧不起别人的样子,当然也不要因自己的职务、地位不如人家,或长相一般,服饰不佳而过分谦卑,要落落大方,不卑不亢。
不要卖弄聪明
每个人都有自己的自尊心,都有引为骄傲的地方。卖弄乃缺少教养的表现。当然,女性一般考虑问题都比男性周到而细致,在那种马大哈的男人面前,适当显示你的周到与细致,他是会非常看重你的,千万不要以为这是耍小聪明,这是想得到位的表现,也是女性心思细腻的表现。
90后的10条座右铭
其一,“先相信你自己,然后别人才会相信你。”“90后”的温室里不缺阳光,不缺水分,不缺肥料,所以“90后”没有经过青涩,就直接进入了成熟。他们敢爱敢恨,不左右逢源,不瞻前顾后,自己看准的路,就一定要去走。“我的青春我做主”,这是一种态度,也是一种进步。
其二,“做人,脾气不能比本事大。”如今的年轻人,大多有脾气。有点脾气并不可怕,但不能没有本事。如果脾气大过本事,到哪儿都不受欢迎。可喜的是,很多“90后”懂得这个道理,先长本事,后长脾气。
其三,“得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然。”不仅是“90后”,就连“80后”、“70后”甚至“60后”,都需要这样一份淡定。记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受不能改变的。顺其自然,才能在进退得失中保持从容。
其四,“天空不曾留下鸟的痕迹,但我已经飞过。”这是印度诗人泰戈尔的著名诗句,原意是做事重在过程,不在结果。在网络上,我看到两个“90后”大学生以此为题写的文章。一个说:“只要奋斗,生命就会精彩。”一个说:“世界上最困难的就是快乐。”
其五,“你可以不成功,但是不能不成长。”成功需要空间,也需要时间。对于“90后”来说,成长比成功更迫不及待。“90后”选择的成长方式是,迎接挑战,不假思索;给我阳光,我就灿烂;让我开花,我就结果。
其六,“人生没有彩排,每天都是现场直播。”没有人见过两片相同的树叶,没有人能够踏进同一条河流。“现场直播”的特点是很多观众都看着,也都记着,看着你的对,也记着你的错。要想不出丑,就得少犯错。
其七,“书山在前推不倒,学海在后躲不掉。”不要说“书是人类进步的阶梯”,不要说“书是百科知识的宝库”,书就是一座山,不管你是愚公还是智叟,都得想办法把它搬走。因为它不仅制约着你的兴趣和理想,而且决定着你的命运和前途
其八,“没有神一般的对手,只有猪一般的队友。”看青少年踢球,总是乱成一锅粥,不是怨对手,就是怪队友。蔑视对手,是一件好事。但输球之后,也不能责怪队友。要不,你说他是“猪”,他说你是“猪”,大家岂不都成了“猪”?
其九,“我就是仙人掌,插哪活哪。”你说大学,咱上过;你说外语,咱学过;你说计算机,咱练过;你说汽车,咱开过;你说大城市,咱去过。山高一点,咱敢爬;水少一点,咱省着喝。可以像雄鹰一样展翅,也可以像蚂蚁一样过活。
其十,“无须怕未来,因为还有未来。”张雨生有一首歌,叫《我的未来不是梦》。为什么“不是梦”?是因为“认真地过每一分钟”。其实,我们每个人的心,都在“跟着希望跳动”。当然,“90后”是幸运的,美好的时代,给他们带来了美好的未来。
 
更多资讯:
分享到:
来源:临淄招聘 | 关闭